휴일에 근무하고 평일날 휴일을 줘도 휴일근무수당 지급해야 이름 : 김재권 쪽지보내기 이름으로 검색 자기소개 (220.91.96.138) | 등록일 : 2006-02-07 17:29:30 | 조회 : 5 시작일 : 2006년 2월 7일 종료일 : 2006년 2월 7일 뉴스 기사 검색중 연중 무휴인 업종에 근무하는 근로자들이 공휴일에 일하는 만큼 평일에 쉬기로 동의 했더라도 공휴일 근무에대한 별도 수당을 받아야 한다는 판결이 있어 올립니다. 우리 조합원들도 휴일에 근무하고 평일에 대체 휴식하는 조합원들이 무척 많은데 우리는 해당되지 않는지 궁금하기도 하고요. 2006년 1월 9일 SBS뉴스 <미디어다음 기사에서 발췌> '서울 중앙지법 홍승구 판사는 서울대 안의 예식. 연회업소인 호암교수회관 소속 근로자 70명이 국가를 상대로 낸 소송에서 "피고는 원고들에게 펴일 임금의 50%씩을 추가로 지급 하라"고 판결했습니다. 재판부는 판결문에서 "직원들이 휴일에 일하고 평일에 쉰 것은 적법한 휴일 대체가 아닌만큼 평일 임금의 150%인 휴일 임금에서 평일 임금을 뺀, 즉 평일의 50%를 수당으로 지급해야 한다" 고 밝혔습니다.